Karl-Heinz Rebhandl

Senior Consultant der ESBC
Interim Geschäftsführung
Systemischer Berater und Unternehmensbegleiter
Business Coach
Begleitung bei Unternehmensnachfolge

 

Schwerpunkt: Nachfolge und Strategische Ausrichtung

Sprachen

Deutsch, Englisch

Kernkompetenzen & Ausbildungen

Kompetenzen

  • Spezialist im Bereich Maßnahmendefinition und ‑umset­zung zur Erreichung des kurz- bzw. mit­tel­fris­ti­gen Turnarounds im Zuge von Unternehmenssanierungen von Klein- und Mittelbetrieben.
  • Schwerpunktkompetenzen im Bereich Finanzen, Controlling, Personal, stra­te­gi­scher Vertrieb und Einkauf. Projekterfahrung in tech­ni­schen Bereichen (z.B. Fertigung) sowie Versand/Lager/Logistik/Qualitätsmanagement und IT.

Beruflicher Werdegang

  • Mehr als 30 Jahre Führungserfahrung in betriebs­wirt­schaft­li­chen Positionen als GF, Kfm. Leiter und Prokurist.
  • 25 Jahre davon im Interimsmanagement und Projektmanagement als bran­chen­un­ab­hän­gi­ger Generalist.
  • Langjähriger Spezialist in der Nachfolgeregelung von KMU.
  • Weiters spe­zia­li­siert auf Strukturaufbau, ‑umbau (Intern sowie auch Vertrieb), Restrukturierung und Sanierung.

Unternehmensnachfolge

Change und Transformationsbegleitung
Strategieentwicklung
Interim Geschäftsführung
Unternehmensnachfolge

Privates

Karl-Heinz lebt in der Nähe von Linz, ist glück­lich ver­hei­ra­tet und Vater einer Tochter und eines Sohnes. Er liebt es in der Natur zu sein und zu rei­sen. Berge und Seen haben es ihm beson­ders angetan.

Karl-Heinz Rebhandl

„Mentoring is a brain to pick, an ear to lis­ten, and a push in the right direction.“