Die Philosophie von ESBC

Mit coa­ching-ori­en­tier­ter Begleitung das Beste aus Ihrem Unternehmen herausholen

Wir von ESBC – European Systemic Business Competences sind keine klas­si­schen Unternehmensberater*innen. Wir glau­ben daran, dass die Lösung schon in Ihrem Unternehmen steckt und diese durch pas­sende Begleitung und Anstoß zur Wirkung kom­men kann. So indi­vi­du­ell wie Ihr Unternehmen so ein­zig­ar­tig ist des­halb auch die Organisationsbegleitung: Von der Wahl der pas­sen­den Expert*innen bis zum maß­ge­schnei­der­ten Konzept, das genau auf Ihre Ziele, spe­zi­fi­sche Anforderungen und Wünsche der betei­lig­ten Menschen zuge­schnit­ten ist.

Bei uns bekom­men Sie die pas­sende Begleitung, um Ihr Unternehmen noch erfolg­rei­cher zu machen.

Alle unsere Expert*innen sind selb­stän­dige Unternehmer*innen, die pro­jekt­spe­zi­fisch mit uns koope­rie­ren. Wir sind top aus­ge­bil­dete Trainer*innen und Coaches, die über lang­jäh­rige Lebens- und Berufserfahrung in natio­na­len und inter­na­tio­na­len Führungspositionen verfügen.

Gleichzeitig hat jede*r unse­rer Begleiter*innen ihren/seinen the­ma­ti­schen Schwerpunkt und Fachwissen. Dadurch ergän­zen wir uns sehr gut und arbei­ten auf kon­stant hohem Level zusammen.

Neben den fach­li­chen Qualifikationen ist für unsere Partner auch eine sys­te­mi­sche Coachingausbildung nach dem Kieler Beratungsmodell bei unse­rem Schwester-Institut ESBA – European Systemic Business Academy obligatorisch.

Die Expertinnen und Experten für sys­te­mi­sches Coaching

Wählen Sie Ihre indi­vi­du­elle Begleitung aus unse­rer Auswahl an Expert*innen

Ewald Wandas

  • Geschäftsführer der ESBC
  • Systemischer Unternehmensbegleiter und Berater
  • Coach und (ISO 17024 zer­ti­fi­ziert) Trainer
  • Lehrbeauftragter und Interim Manager

Schwerpunkt: Management & Leadership

„Bitte behandle mich nicht wie Du behan­delt wer­den möch­test, behandle mich wie ich behan­delt wer­den möchte.“

Heidemarie Wandas

  • Systemische Unternehmensbegleiterin
  • Professional Coach (nach ISO 17024)
  • Human Resources Managerin
  • Trainerin und Lehrbeauftragte der ESBA – European Systemic Business Academy

Schwerpunkt: Potentialentwicklung

„Jede Aussage ist ein Angebot zur Kooperation.“
Steve de Shazer

Günther Großauer

  • Partner der ESBC
  • Selbstständiger Unternehmensberater
  • Vertriebsstrategie und –steue­rung, Unternehmensstrategie und Organisationsentwicklung
  • Interim Manager

Schwerpunkt: Unternehmensausrichtung

„Spaß ist das halbe Leben – wir müs­sen in allem was wir tun den Spaß erken­nen, dann wer­den wir auch erfolg­reich sein.“

Barbara Schaumüller

  • Partnerin der ESBC
  • Unternehmensberaterin und Wirtschaftscoach (nach ISO 17024)
  • Human Ressources Managerin
  • Trainerin und Lehrcoach ESBA

Schwerpunkt: Change in Organisationen

„Mach das, was du gerne machst und dein vol­les Potential kann strahlen.“

Udo Bräu

  • Senior Consultant und Partner der ESBC
  • Business und Executive Coach, Lehrcoach an der ESBA
  • Organisations- und Unternehmenskulturentwickler

Schwerpunkt: Organisationsentwicklung

„Stets auf der Suche nach Neuem.“

Mathias Schrabacher

  • Senior Consultant der ESBC
  • Systemischer Unternehmensbegleiter und Berater
  • Interims Manager
  • Zertifizierter Projektmanager IPMA Level C

Schwerpunkt: Projekt- und Prozessmanagement

Wer den Honig will, der muss der Bienen sum-sum lei­den.“ Dale Carnegie

Lisa Tomaschek-Habrina

  • Lehrbeauftragte der ESBA (European Systemic Business Academy)
  • Senior Coach (nach ISO 17024)
  • Psychotherapeutin
  • Leitung Department Burnout & Stressprävention der ESBA

Schwerpunkt: Stressbewältigung, Burnoutprävention

Navigieren statt drif­ten – Es gibt kei­nen Fahrstuhl zum Glück, man muss die Treppe nehmen!”

Alexandra Mathie-Leitner

  • Kommunikationstrainerin, Prozessberaterin, Moderatorin
  • Integrale Business Coach, Mediatorin
  • Personal- und Organisationsentwicklerin
  • Transformations-Therapeutin
  • dipl. Lebens- und Sozialberaterin

Schwerpunkt: Kommunikation

„Bring Dein Herz zum Singen und lebe DEIN Leben!“

Marcelline Langer

  • Wirtschaftscoach (nach ISO 17024)
  • Unternehmensberaterin
  • Externe Lehrbeauftragte und Trainerin

Schwerpunkt: Potentialentwicklung

„Wenn ich gehe, dann gehe ich. Wenn ich esse, dann esse ich. Wenn ich schlafe, dann schlafe ich.“
Zen Buddhismus

Karin Brand

  • Coach
  • Trainerin
  • Train the Trainer
  • HR Managerin

Schwerpunkt: Systemisches Coaching in der Einzelarbeit

„Nichts ist so bestän­dig wie der Wandel.“  Heraklit von Ephesus 

Michael Tomaschek

  • Senior Coach (nach ISO 17024, DBVC, ACC)
  • Managementtrainer
  • Mediator
  • Organisationsentwickler & Unternehmensberater

Schwerpunkt: Coaching

„Der Mensch als ein­zig­ar­ti­ges Original steht im Mittelpunkt all unse­res Tuns.“ Credo der ESBA

Ute Soukup

  • Kooperationspartnerin der ESBC
  • Trainerin für Unternehmensplanspiele

Schwerpunkt: Management-Kennzahlen

„Learning busi­ness by doing business.“

Jürgen Margetich

  • Kooperationspartner der ESBC
  • Leadership Advisor
  • Executive Coach
  • Unternehmensberater

Schwerpunkt: Change und Transformationsbegleitung

„Setting dri­ves beha­vior – ein gut gewähl­tes Setting ist der erste Schritt erfolg­rei­cher Führung.“

Mary Beary

  • Senior Consultant der ESBC
  • Business Coach, Trainerin und Mentor
  • Marketing Managerin
  • Start-up Coach und Mentor

Schwerpunkt: Management Development / Karriere Coaching

„Mentoring is a brain to pick, an ear to lis­ten, and a push in the right direction.“

Sigrid Mayer

  • Senior Consultant der ESBC
  • Unternehmensberaterin, Business Coach und Mentorin
  • New Work Expert
  • Lektorin für Transformation Design

Schwerpunkt: New Work, Transformation Design, Corporate Identity

„Veränderung RAUM und ZEIT geben!“

Christian Harrer

  • Zertifizierter Projektmanager
  • Unternehmensberater
  • Coach
  • Trainer

Schwerpunkt: Projekt- und Prozessmanagement

„Lead by example!“

Franz Ziegler

  • Outdoor-Trainer
  • Mental Coaching
  • Begleitung im Spitzensport
  • Natur- und Walderlebnisse fürs Management

Schwerpunkt: Mentaltraining

„Veni-Vidi-Waldviertel.“

Hans Tomaschek

  • Senior Coach (nach ISO 17024, DBVC, ACC)
  • Organisationsentwickler & Unternehmensberater
  • Managementtrainer
  • Mediator und Supervisor
  • Ausbildung zum Gruppenanalytiker

Schwerpunkt: Wege zum Original

„Wir arbei­ten mit der schöns­ten Produktpalette der Welt — dem Menschen.“