• In welcher Phase befindet sich Ihr Unternehmen?
  • Für Ihren Human & Business Success
  • Was sind Ihre Bedürfnisse?

Sustainable Human & Business Success


2500 Führungskräfte
550 Unternehmen
60 Unternehmenssanierungen
35 Jahre Management-Expertise
15 Jahre Akademie für
systemisches Coaching

ISO 17024
KMU bis Weltkonzern

E•S•B•C entfaltet Potentiale von Mitarbeitern und Organisationen.

Wir sehen Organisationen und Unternehmen als lebendige Organismen. Das bietet Ihnen die Chance, die Potentiale Ihrer Mitarbeiter zu nutzen, so als Unternehmen zu wachsen und sich in Ihrem Markt besser zu behaupten.

Unsere Experten freuen sich auf Sie in und rund um

Wien – Linz – Salzburg – München – Hamburg – Dublin

 

4 Antworten zu unserer Arbeit

Sinnhaftigkeit - die warum Frage

Nur gesunde Systeme sind nachhaltig erfolgreich. Wir gehen davon aus, dass gesunde Unternehmen mit einem ganzheitlichen Blick gesunde Mitarbeiter fördern und umgekehrt. Mit unserer wertschätzenden Grundhaltung und einem kompetenten Expertenteam haben wir in den letzten Jahren nachweislich zur Potentialentfaltung von Mensch und Unternehmen beigetragen.

Machbarkeit - die wie Frage

Zunehmend scheitern traditionelle Beratungsansätze oder halten nicht, was sie versprechen. Eine andere Herangehensweise ist gefragt! E•S•B•C kombiniert eine systematisch strukturierte Vorgehensweise mit systemischen Managementmethoden.

Was ist das Besondere an diesem Ansatz? Mit systemischen Werkzeugen werden sichtbare und unsichtbare Muster, Strukturen und Vernetzungen schneller an die Oberfläche gebracht und so effizient, lösungsorientiert und nachhaltig verändert.

Verstehbarkeit - die was Frage

Nur eine ganzheitliche Herangehensweise wirkt nachhaltig und erfolgreich. Unabhängig von der Phase der Unternehmensentwicklung (Gründung, Wachstum, Optimierung, Nachfolge) und der aktuellen Herausforderung, in der sich das Unternehmen befindet, bieten wir eine maßgeschneiderte Begleitung an, alles aus einer Hand.

In unserem E•S•B•C Begleitmodell stehen menschliche Bedürfnisse (Human Needs) und unternehmerische Bedürfnisse (Business Needs) im Fokus. Das Unternehmen oder ein Unternehmensbereich wird ganzheitlich geprüft, ein daraus resultierender Maßnahmenplan wird von uns begleitet und umgesetzt.

 

Und dann noch - What else?

Klassische Unternehmensberatung hat ausgedient, Unternehmensbegleitung ist heute angesagt. Wir sehen unseren Job nicht als Arbeit im klassischen Sinn, dennoch hat jeder  von uns eine klassische Business Karriere hinter sich. Die E•S•B•C Experten haben als Basis ihrer Arbeitsweise eine professionelle Coachingausbildung nach dem Kieler Beratungsmodell.

Mit unseren Erfahrungen, Reflexionen und fachlichen Inputs begeistern wir. Unsere wertschätzende Haltung gibt Raum für einen vertrauensvollen Umgang und damit für die Veränderungsbereitschaft von Mensch und Organisation. Unsere Neugierde und Begeisterungsfähigkeit spornen uns an, bei jedem Projekt das Beste für Mensch und Unternehmen zu erreichen.



Wenn Sie mich fragen würden…

Unsere Passion ist die Potentialentfaltung der Menschen und Unternehmen. Mit unseren Reflexionen und fachlichen Inputs begeistern wir Ihre Mitarbeiter. So entwickelt sich eine Eigendynamik, die das Unternehmen voranbringt.

Wir freuen uns, wenn wir unsere Kunden nachhaltig begleiten!


Ihr Ewald Wandas – Geschäftsführer E•S•B•C

PS: Zugunsten einer leichteren Lesbarkeit verzichteten wir auf unserer Homepage auf geschlechtsspezifische Formulierungen; es sind immer beide Geschlechter angesprochen, bitte die verwendete maskuline Form auch für beide Geschlechter verstehen – Danke und eine Wertschätzung an beide Geschlechter für Ihr Verständnis.

 

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