Jahrgang 1964 – Schwerpunkt: Management & Leadership
- Geschäftsführer der E•S•B•C
- Unternehmensberater
- Wirtschaftscoach (nach ISO 17024)
- Trainer und Interimsmanager
- Lehrbeauftragter, Coach und ISO-Zertifizierungs-Prüfer der E•S•B•A – European Systemic Business Academy
Kernkompetenzen
Mehr als 30-jährige Berufserfahrung in diversen Funktionen – vom Lehrling bis ins internationale Management. Begleitung von Menschen und Organisationen bei und in Veränderungsprozessen sowie allen Themen rund um Leadership (Gruppendynamik, Kompetenzentwicklung, Teambuilding, Teamcoaching, Moderation, etc.) in den Kernthemen Kommunikation – Kooperation – Konflikt. Managementdiagnostik, Kompetenz-Analysen (INSIGHTS Talent Leadership Check, ASSESS, RELIEF)
Ausbildungen
Master of Science in Coaching, Fortbildungen in den verschiedensten Bereichen der Systemischen Familientherapie, systemischer Strukturaufstellung, Kreativitätstechniken, Narrative Methoden, Projektmanagement, Mentaltraining,
Entspannungstechniken, Konfliktmanagement, sowie in strategischer Unternehmensführung.
Sprachen
Deutsch, Englisch, Gebärdensprache
persönliches Motto:
Bitte behandle mich nicht wie Du behandelt werden möchtest,
behandle mich wie ich behandelt werden möchte.
Ewald ist glücklich verheiratet mit seiner Frau Heidemarie, lebt in Niederösterreich und ist Vater von sechs Kindern (Sandra *1984, Bettina *1985, Sebastian *2000, Sophia *2003, Marie *2007, Michael *2009).