Portfolio

Durch unsere langjährige Begleitung im Sinne einer nachhaltigen Potentialentfaltung von Mensch und Unternehmen wissen wir, dass es unterschiedlichste Kompetenzen für die verschiedenen Phasen eines Unternehmens braucht. Wir begleiten Unternehmen in allen Phasen ihrer Potentialentfaltung. Wir unterscheiden in unserem Portfolio in drei Kategorien.


Competence Development

Competence Development

Schlüssel- und Führungskräfte stehen in ihren Rollen vor komplexen oder komplizierten Herausforderungen. Wir begleiten Unternehmen in der Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Führungskräfteprogrammen.

Unsere Arbeitsweise basiert auf einem systemischen Beratungsansatz, und unser Ziel ist es Potentialentfaltungs- und Potentialentwicklungsräume für Menschen im Wirtschaftskontext zu schaffen. Menschen nutzen ihre Ressourcen und Kompetenzen für eine Lebensqualität und Wertschöpfung für das Unternehmen auf eine nachhaltige, sinnvolle und gesunde Weise. …weiterlesen


E•S•B•C Modellbegleitung

E•S•B•C Modellbegleitung

In unserer E•S•B•C Modellbegleitung stehen menschliche Bedürfnisse (Human Needs) und unternehmerische Bedürfnisse (Business Needs) gleichermaßen im Fokus. Das gesamte Unternehmen, ein Unternehmensbereich oder nur ein Teilbereich werden ganzheitlich geprüft.

Mit systemischen Werkzeugen und einer systematischen Herangehensweise werden sichtbare und unsichtbare Muster, Strukturen und Vernetzungen schneller an die Oberfläche gebracht und so effizient, lösungsorientiert und nachhaltig veränderbar.

Ein aus der Potentialanalysephase resultierender Maßnahmenplan wird von uns entwickelt, präsentiert, abgestimmt und dann auch zu nachhaltigem Human & Business Success begleitet und umgesetzt. …weiterlesen


Interim Management

Interim Management

Als Interim ManagerInnen begleiten wir ihr Unternehmen in den Bereichen Human Resources, Vertrieb, Marketing und auch in der Geschäftsführung für eine definierte Zeit. Wir unterstützen, um Personallücken oder fehlende Ressourcen in den Bereichen zu überwinden.

Sie profitieren einerseits von unserer langjährigen Erfahrung und andererseits von unserem Know How in den verschiedensten Führungsrollen der jeweiligen Fachbereiche. Dadurch können wir erfolgreich ihre Anforderungen und Hürden bewältigen und sie unterstützen. …weiterlesen

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